2019-12-12 分享
根据郑州市教育局相关文件精神，结合学校工作实际需要，郑州市国防科技学校2019年拟向社会公开招聘7名临聘（政府购买服务专业技术岗位）教师（以下简称临聘教师）。公告如下：
一、学校基本情况
郑州市国防科技学校是郑州市教育局、郑州警备区司令部联合创办的一所以国防教育和科技传播为特色的“七国字”（国家级重点中等职业学校、国家中职教育改革发展示范学校、全国国防教育特色学校、全国少年军校示范校总校、国家机械制造类专业示范学校、全国职业院校技能大赛承办校、教育部1+X证书制度试点学校）品牌中职学校。学校面向社会开设交通运输类、现代机械加工制造（机电、数控）类、信息技术类等工科专业20个。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备原则；
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则；
（三）严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受学校纪检部门和广大群众的监督。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（二）具有全日制普通高等学校本科及以上学历，具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，聘用后能够按照学校要求及时到岗工作；
（三）具有报考岗位所需要的相应教师资格证；
（四） 普通话达到二级乙等（相关专业学科须达到二级甲等以上）以上；
（五）在中职学校或高职院校从事相应专业教学经历一年以上的在职教师；或2019届全日制普通高等学校毕业生；或2020届全日制普通高等学校毕业生（需提供就学学校毕业证明，且2020年毕业后提供学历、学位证原件，否则取消聘用资格）；
（六）具备从事教育工作所需的身体条件（按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行）；
（七）年龄在35周岁以下。【年龄计算截止时间为2019年6月30日。例如：35周岁以下是指1984年6月30日以后出生。从事一线教学工作年限截止到公告发布之日起计算（如从事一线教学工作一年及以上，截止到公告发布之日满一年）。】
（八）有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、岗位报名及考试办法
（一）招聘岗位名称、岗位简介、数量
1.招聘教师7名，其中机电技术应用专业教师1名，计算机应用专业教师1名，语文专业教师1名，英语专业教师1名，德育专业教师1名，历史专业教师1名，体育专业教师1名。
2.岗位简介
（1）机电技术应用、计算机应用专业教师需从事相应专业教学、实训、技能竞赛辅导、担任班主任等工作；
（2）语文、英语、德育、历史、体育专业教师需从事相应专业教学、竞赛辅导、担任班主任等工作。
（二）报名时间、方式及地址
1.报名时间：2019年12月21—22日（上午8:30—11:40，下午2:30—5:00）。
2.报名方式：
报名采取现场报名方式，报考人员只能选择一个岗位。报名时需报考人员本人按公告要求携带相关证件原件及复印件到学校办公室现场报名，报名与考试时使用的二代身份证（或有效期内的临时身份证）必须一致。资格审查贯穿招聘工作全过程，如果出现考生不符合报考条件或提供虚假材料的，一经核实，取消其参加考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，所产生的一切后果由考生本人承担。
(1)报名地址：郑州市国防科技学校综合楼办公室226房间（郑州市中原区陇海西路与长椿南路交叉口向北200米路东；公交——中原西路西三环乘302或X2号线到陇海路李月庄站下车沿长椿南路向北200米路东即到；自驾——沿陇海路高架向西到雪松路口下桥，向西1000米沿长椿南路向北200米路东即到。）
(2)学校官网： http://www.zzsgfkjxx.com/
（三）报名材料
1.本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）及复印件2份。
2.报名登记表一式三份。
3.学历、学位证书（第一学历至最高学历）原件及复印件2份。
4.教师资格证、普通话证原件及复印件2份。
5.个人简历2份。
6.1寸近期彩色免冠照片3张。
7.职称证原件及复印件2份，本人相关教学、科研成果等获奖材料原件及复印件2份，出具现在工作单位同意报考证明1份及教学经历证明1份。
（四）资格审查
学校根据报考本单位的应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件，对照岗位及条件逐个进行审核，审核不合格的不予报名。每个岗位拟招聘人数与报名人数比例应不低于1:3；达不到比例的，经学校党委研究决定是否开考。资格审核后，参加面试人员名单在学校网站公示。
报考者关于资格审查的有关问题，请向学校咨询。
（五）考试
考试分为面试、教学技能测试两个环节进行。
根据现场报名及资格审查情况，面试及教学技能测试采取分批分组的方式实施，具体时间、地点另行通知。面试前，考生按通知要求持本人身份证到原报名地点领取准考证。
1．面试。面试主要采取结构化面试形式进行，满分为100分。参加面试人员名单、面试具体时间、地点在学校网站进行公告。
2．教学技能测试。教学技能测试主要采取试讲形式进行，教学技能测试满分为100分。
3．考试总成绩。应试者的考试总成绩在教学技能测试结束时当场公布。考试总成绩＝面试成绩×40%＋教学技能测试成绩×60%。结合招聘专业人数，按照高分到低分顺序录取。
（六）体检和考察
1．体检。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单，如果末位出现总成绩并列，且超出招聘计划时，按教学技能测试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃。因弃权或体检不合格出现的空岗，不再递补。参加体检人员名单在教学技能测试结束时当场宣布。
2．考察。根据考试总成绩和体检结论，择优确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位不再进行递补。
（七）录取聘用
1．根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员并备案存档。拟聘用人员名单在学校网站公示7个工作日。公示无异议后按照学校聘用临聘教师程序办理相关手续。
2．新聘用人员试用期为一年，试用期自报到之日起开始计算，试用期期间按照学校现有的临聘教师工资标准执行。试用期结束，经相关部门考核合格的，且上级继续延续临聘教师相关政策的，按照现有的临聘教师工资福利标准执行。
五、纪律与监督
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）文件精神，招聘工作由学校负责组织监督实施，学校纪检部门要认真履行监管职责，对学校组织公开招聘工作中违反人事工作纪律及事业单位公开招聘工作规程的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。
六、其他
（一）考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。如果本人不符合招聘对象或考试报名条件仍进行报名的，报考资格无效，由此产生的一切后果由个人承担。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（三）信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
学校咨询电话：0371-67830783
学校监督电话：0371-67830735
2019年12月9日
附件：郑州市国防科技学校2019年公开招聘临聘教师报名表
