2021-12-11 分享
郑州市国防科技学校张凯就业指导工作室全体成员赴宇通集团有限公司新能源厂区进行考察调研
校长张凯感谢企业近些年关于产教融合、人才共育，技能共享等方面对市国防科技学校的大力支持
郑州市成人教育教研室主任梁才就郑州市教育局印发《郑州市中职学生就业指导工作室建设与管理实施意见（试行）》的通知做了详细解读
宇通集团人力资源经理郭永利对市国防科技学校张凯就业指导工作室全体成员的到来表示欢迎
为更好地将创新创业教育融入到就业指导全过程，结合现阶段中职学生就业指导工作实际，积极探索在新形势下产教融合校企“双元”育人工作路径，2021年12月10日下午，郑州市国防科技学校张凯就业指导工作室全体成员赴宇通集团有限公司新能源厂区进行考察调研。
郑州市成人教育教研室主任梁才、郑州市成人教育教研室就业指导服务中心主任张景安、市国防科技学校校长张凯、宇通集团人力资源经理郭永利以及张凯就业指导工作室成员等参加了此次活动。
在活动中，张凯首先表达了对宇通集团有限公司的感谢，感谢企业近些年关于产教融合、人才共育，技能共享等方面对郑州市国防科技学校的大力支持。同时，张凯从如何探索“旺工淡学、工学交替”的人才培养，“引企入校、校中建企”的合作及“校企共管、共建网点”的实习管理模式三个方面展开阐述，并对郑州市国防科技学校与宇通集团有限公司近些年关于人才培养、课程植入、产教学院建设、厂中校以及学生就业方向和升学愿望进行了数据分析，并表示宇通集团到现在依然处于学生就业选择的优先级序列。他希望能够与宇通集团有限公司继续保持优质合作的良好态势，加强“双元”育人模式，校企双方共同从“质量”、“教育”、“成本”等多方面进行把关，进一步提升学生职业化素养，增强校企之间的深度交流和合作。实现学生“入学即上岗，毕业即就业”，达到“校企生”三方共赢效果。随后，双方还就关于引企入校、专业共建、课程共担、工学交替、师资共训、蓝色精英计划以及现代学徒制等相关问题展开讨论。
郑州市成人教育教研室主任梁才就郑州市教育局印发《郑州市中职学生就业指导工作室建设与管理实施意见（试行）》的通知做了详细解读。他说，面对我国进入新的发展阶段，产业升级和经济结构调整不断加快，各行各业对新型技术技能人才的需求越来越紧迫，如何平衡供需关系，突破时间堡垒，完成无缝对接，是当前亟待解决的问题，校企双方不仅要在人才培养、课程衔接、岗位培养上下大功夫，也要从细节着手、寻求突破，尽快建立完善的校企联合人才培养体系，切实做到理论和实践的有机结合，学生和岗位的无缝对接，真正让职业学校的学生能够快速有效的融入到地方区域经济建设中。
宇通集团人力资源经理郭永利首先对郑州市国防科技学校张凯就业指导工作室全体成员的到来表示欢迎，并代表宇通集团有限公司就关于校企合作、产教融合、人才共育、师资共建等方面企业所获成绩向全体与会人员做了简单汇报，并利用大数据分析，展示了中职学生在宇通实习就业的转化率，一线岗位的流失率以及被学生评为最受欢迎的岗位，中职学生技能水平能够对接的岗位等数据。他表示，在以后的校企合作中不仅要加强学生技能水平的提高，还要把学生的思想引导、职场礼仪、团队协助、适应能力作为重要工作内容持续开展，努力确保提高中职学生在就业浪潮中的综合竞争力。
“日日行不怕千万里，时时做不惧千万事”，此次市国防科技学校张凯就业指导工作室赴宇通研讨交流活动，校企双方就关于如何探索新形势下中职学生就业指导工作路径，培养自主创新，形成具有郑州特色的中职学生就业新模式达成了多项合作意向，并确立校企双方命运共同体战略目标，虽然创新变革的路很长，但校企双方始终坚信只要脚踏实地，亲身经历，学生的未来就会如星辰大海般璀璨，学生的明天就会如美玉般闪耀。
图/文：招生就业处 杨建松 郭麟英
发布：信息中心
